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Il video di Venditalia 2022: un’edizione di successo

Infonews CONFIDA 67/2022

E’ disponibile sui siti di Confida e di Venditalia, un video che racconta Venditalia 2022, un’edizione di grande successo della fiera italiana del vending che ha confermato la sua vocazione a rappresentare la manifestazione di riferimento a livello internazionale per il settore della distribuzione automatica.

La manifestazione che si è svolta dall’11 al 14 maggio a Fieramilanocity ha, infatti, dato spazio a 300 aziende espositrici in un clima di grande ottimismo. La conferma è arrivata dai numeri dei partecipanti: 20.000 presenze nei quattro giorni di fiera, stesso numero registrato anche nell’edizione 2018 pre-pandemia.

Venditalia si è inoltre distinta, come sempre, per l’innovazione tecnologica e di prodotto presente negli stand, ma anche per la nutrita offerta convegnistica: oltre 50 appuntamenti tra convegni ed eventi sui temi di maggiore attualità per il settore del vending.

Particolarmente apprezzata è stata infine la partnership con Radio24 che ha parlato del nostro settore per tre settimane: due settimane pre fiera con uno spot radiofonico e poi, nei quattro giorni di manifestazione, con numerose interviste realizzate nello studio presente all’interno del padiglione.

 

Il Progetto RiVending protagonista del Salone della CSR e dell’innovazione sociale

Infonews CONFIDA 66/2022

Il progetto di economia circolare RiVending promosso da CONFIDA, Corepla e Unionplast (https://www.csreinnovazionesociale.it/csr_gallery/rivending-2022/) sarà tra i protagonisti del Salone della CSR e dell’innovazione sociale: il principale evento in Italia dedicato alla sostenibilità che si terrà a Milano, presso l’Università Bocconi, dal 3 al 5 ottobre. Il Salone ha contribuito alla diffusione della cultura della responsabilità sociale, offerto occasioni di aggiornamento, facilitato il networking tra i diversi attori sociali.

Il titolo della X edizione 2022 del Salone della CSR e dell’innovazione sociale sarà “Connessioni Sostenibili” per indicare che nel percorso verso lo sviluppo sostenibile è urgente migliorare il coordinamento delle strategie e delle azioni dei diversi attori sociali in una logica che va ben oltre la semplice collaborazione. Trovare soluzioni efficaci a problemi sociali e ambientali complessi non è facile: in un mondo sempre più interconnesso bisogna adottare un approccio multistakeholder e multidisciplinare mettendo insieme le competenze e le risorse di tutti.

Il progetto RiVending, finalizzato al recupero e al riciclo di bicchierini e bottigliette in plastica della distribuzione automatica, sarà anche tra i protagonisti del workshop: “La plastica: un futuro tra innovazione e partnership” che si terrà martedì 4 ottobre alle 10 presso l’Università Bocconi all’interno del palinsesto eventi del Salone.

Cresce, infatti, la consapevolezza che non è la plastica il problema ma l’uso che se ne fa. Diventa sempre più importante puntare sull’educazione delle persone e sul miglioramento dei sistemi di economia circolare.

Il workshop è aperto a tutti previa registrazione, che sarà aperta a partire dal mese di settembre sul sito dell’evento (https://www.csreinnovazionesociale.it/)

È disponibile online la brochure servizi CONFIDA 2022

Infonews CONFIDA 65/2022

La Guida Associativa di CONFIDA, che vi inviamo in allegato in versione digitale, è stata aggiornata e  distribuita in formato cartaceo in occasione di Venditalia 2022.

La Guida racconta l’organizzazione di CONFIDA (Organi associativi, Gruppi Merceologici, Commissioni, Delegazioni Territoriali e Gruppo Giovani), i principali servizi (Informazione e Aggiornamento, i 9 Sportelli CONFIDA, i Manuali, le Ricerche di Mercato, gli Eventi, Venditalia, le Convenzioni, la Formazione Professionale con tutti i webinar dell’anno, le Certificazioni di Qualità) e i Progetti di Sostenibilità (il progetto Vending Sostenibile e RiVending).

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CONFIDA cerca progetti di sostenibilità nel vending che coinvolgano amministrazioni comunali

Infonews CONFIDA 64/2022

CONFIDA sta cercando progetti sostenibili realizzati direttamente da o con la collaborazione di Comuni, Città Metropolitane, Unioni/Raggruppamenti tra Comuni o Comunità Montane.

CONFIDA infatti premierà, nell’ambito di “Cresco Award Città Sostenibili”, il Comune che avrà presentato il progetto ritenuto più efficace a sviluppare a favore del proprio territorio iniziative pubbliche capaci di valorizzare gli aspetti ambientali, sociali ed economici della distribuzione automatica.

Vi chiediamo con l’occasione di segnalarci le attuazioni del progetto RiVending presso gli enti di cui al primo paragrafo.

I progetti devono essere conclusi recentemente o in fase di sviluppo / realizzazione.

La partecipazione a Cresco Award è gratuita. La presentazione dei progetti, che deve essere compilata dall’Amministrazione Comunale, dovrà avvenire entro il 4 ottobre 2022, attraverso il portale Mondo Cresco (https://sites.google.com/sodalitas.it/mondo-cresco/cresco-award?authuser=0).

Il Comune vincitore sarà premiato nel prestigioso contesto della XXXIX Assemblea Nazionale di ANCI che si terrà a Bergamo nel pomeriggio di mercoledì 9 novembre.

“Cresco Award Città Sostenibili” è il contest promosso da Fondazione Sodalitas in collaborazione con ANCI (Associazione Nazionale Comuni Italiani) rivolto agli 8.000 Comuni italiani con l’obiettivo di far emergere e premiare l’impegno delle municipalità nel far crescere i territori locali dal punto di vista economico, sociale e ambientale.

Per maggiori informazioni: Federica Bertoglio (federica.bertoglio@confida.com; 3278540685)

 

Negozi Automatici H24 – Installazione telecamere – Indicazioni garante – Parere Studio ADR.

Infonews CONFIDA 63/2022

Riportiamo di seguito il parere dello Studio ADR in merito all’installazione delle telecamere di videosorveglianza all’interno dei negozi automatici H24 fornito a seguito di nostra specifica richiesta:

“[…] è possibile installare tali dispositivi, ma è opportuno preventivamente ottemperare alle seguenti indicazioni fornite dal Garante Privacy:

  1. collocare nei luoghi ripresi e nelle immediate vicinanze il supporto dell’informativa privacy contenente tutti gli elementi previsti dall’art. 13 del Regolamento Europeo n. 679/2016 (finalità della videosorveglianza, il nome del titolare del trattamento e se le immagini vengono registrate o solo visualizzate). Qualora non fosse possibile inserire e/o affiggere l’informativa privacy estesa nei pressi dei locali videosorvegliati resta obbligatoria l’affissione del cartello di videosorveglianza (come quello allegato alla presente) inserendo però l’indicazione di dove è possibile prendere visione della versione estesa dell’informativa. Il cartello di videosorveglianza deve avere un formato e un posizionamento ben visibile all’ingresso del negozio. Il cliente deve essere messo nelle condizioni di poter capire quale zona sia coperta da una telecamera in modo da evitare la sorveglianza o adeguare il proprio comportamento, ove necessario.
  2. le telecamere non possono essere installate nei bagni, ove ce ne fossero, e neppure nei camerini (ma non credo sia il nostro caso);
  3. il periodo di conservazione delle immagini e video registrati non può essere superiore alle 24 ore dall’orario di registrazione. In alcuni casi la conservazione può essere estesa ad un lasso di tempo maggiore, ma comunque non superiore alla settimana (nei giorni di festività o altri giorni di chiusura, a seguito di una DPIA, ovvero una valutazione del livello del rischio, oppure se si è subito una rapina ed è dunque necessario analizzare le immagini dei giorni precedenti);
  4. non è consentito registrare voci e suoni all’interno del negozio. L’autorità ha valutato non lecita la registrazione delle voci in quanto non la ritiene conforme con le finalità per il quale viene fatta la videosorveglianza (ovvero ragioni di sicurezza);
  5. è necessario individuare i soggetti autorizzati a visionare le immagini e solo questi potranno averne accesso tramite credenziali di identificazione e, ad ogni modo, solo dopo averli corredati di un opportuno atto di nomina a responsabile del trattamento dati;
  6. comunicare, preventivamente e prima dell’installazione di ogni dispositivo, all’ispettorato del lavoro la presenza di telecamere di videosorveglianza. Tale attività risulta necessaria nel caso in cui ci siano dipendenti all’interno del negozio o vi accedano per eseguire la propria mansione (come per esempio i caricatori o coloro che prestano assistenza tecnica);
  7. per l’implementazione di tali sistemi di videosorveglianza solitamente è consigliato effettuare una DPIA preventiva (Data Protection Impact Assessment) avendo cura di specificare in tal senso anche le caratteristiche dei sistemi utilizzati per le riprese e la loro conformità da un punto di vista privacy”.

In allegato il cartello di videosorveglianza.

CARTELLO VIDEOSORVEGLIANZA – Modello semplificato

 

 

Coronavirus: aggiornamento del protocollo condiviso per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Sars-Cov-2/Covid-19 negli ambienti di lavoro

Infonews CONFIDA 62/2022

Trasmettiamo in allegato il testo del nuovo Protocollo in materia di contenimento della diffusione del Covid-19 nei luoghi di lavoro privati, aggiornato dal Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, il Ministero della Salute, l’INAIL e le parti sociali.

Per quanto di maggiore interesse, il Protocollo interviene in materia di utilizzo dei dispositivi di protezione delle vie respiratorie, che non è più obbligatorio, fatta eccezione per specifici settori (trasporti e sanità), bensì è rimesso alla discrezionalità del datore di lavoro, che sarà tuttavia tenuto ad assicurare la disponibilità di mascherine FFP2 e di individuare, su indicazione del medico competente o del responsabile del servizio protezione e prevenzione, specifici gruppi di lavoratori che dovranno indossare i dispositivi FFP2, facendo particolare attenzione ai soggetti fragili.

Per il resto, permane il divieto di accesso ai luoghi di lavoro per i dipendenti che risultino avere temperatura corporea superiore ai 37.5°, così come l’obbligo di indossare FFP2 per chi dovesse manifestare sintomi influenzali. Le regole si applicano anche per i lavoratori di aziende che operano in appalto.

Permangono anche gli obblighi relativi alla sanificazione periodica degli ambienti (immediata in caso di dipendente positivo), e delle tastiere dei distributori di bevande e snack. Si prevede inoltre – ove possibile – lo scaglionamento di ingresso e uscita dall’ufficio, così come la contingentazione dell’accesso alle aree comuni.

Il Protocollo resterà in vigore fino al 31 ottobre, ferma restando la possibilità di riaggiornarlo anticipatamente in caso di mutamenti nello scenario sanitario.

Protocollo Covid Lavoro_30.06

È online lo Studio sul settore della distribuzione automatica in Italia, dati 2021, realizzato da Ipsos

Infonews CONFIDA 61/2022

Gli associati CONFIDA possono scaricare gratuitamente la versione completa dello Studio di settore dalla pagina Indagini e ricerche del sito associativo https://www.confida.com/indagini-e-ricerche/.

Lo Studio è stato realizzato da Ipsos per il terzo anno consecutivo e riporta l’andamento dei prodotti venduti tramite distributori automatici nell’anno 2021 con dei focus su tecnologie, sistemi di pagamento in particolare, e accessori.

Formazione Professionale 2022. Webinar gratuito “Colloquio di appraisal: gestire e motivare i collaboratori creando obiettivi misurabili”. 4 e 5 luglio 2022

Infonews CONFIDA 60/2022

Nell’ambito del Piano di Formazione 2022, CONFIDA offre ai propri associati un webinar via Zoom gratuito per:

  • supportare i manager nel gestire momenti di tensione quali i bonus annuali ed eventuali avanzamenti di carriera;
  • trasferire ai manager un modello e strumenti pratici per gestire le obiezioni, le critiche e i possibili malcontenti dei propri collaboratori durante il colloquio di appraisal;
  • conoscere i principali strumenti pratici per permettere ai manager di entrare nel miglior mindset per la risoluzione dei problemi attraverso l’uso di strumenti di coaching e  l’uso di domande efficaci.

Il webinar “Colloquio di appraisal: gestire e motivare i collaboratori creando obiettivi misurabili” si terrà lunedì 4 e martedì 5 luglio 2022 dalle 9:30 alle 12:30 in collaborazione con Ekis.

I destinatari del webinar sono tutte le persone che ricoprono ruoli di responsabilità e gestiscono team in azienda o gestiscono risorse umane.

Contenuti:

  • Quali sono dei motivi per cui si lascia o si rimane in azienda?
  • Come creare una cultura di appraisal in azienda
  • Come comunicare in modo efficace un avanzamento oppure nessun bonus aziendale
  • Come trasformare il colloquio di appraisal in momento per motivare e indirizzare i collaboratori
  • Metodo e strumenti di gestione della comunicazione per la crescita delle persone
  • Sessioni pratiche di allenamento

Per l’iscrizione vi chiediamo di inviare una mail a federica.bertoglio@confida.com indicando le seguenti informazioni:

  • Nome dell’Azienda
  • Dati del partecipante
    • nome
    • cognome
    • ruolo in azienda
    • e-mail

I posti sono limitati, per cui è prevista la partecipazione di una sola persona per azienda associata.

 

Mario Toniutti confermato vice presidente di CONFIDA

Infonews CONFIDA 59/2022

Nel corso della seduta del Consiglio Direttivo di martedì 14 giugno, Mario Toniutti Amministratore Delegato e Direttore Generale del Gruppo Illiria, è stato confermato Vice Presidente di CONFIDA per il quadriennio 2022-2026.

 

Si completa così Comitato di Presidenza dell’associazione composto dal Presidente di Confida, Massimo Trapletti, dal Vice Presidente Mario Toniutti, dai Presidenti dei quattro Gruppi Merceologici Pio Lunel (Imprese di Gestione), Roberto Pellegrini (Imprese di fabbricazione di distributori automatici e accessori), Stefano Piccinini (Imprese di fabbricazione di prodotti) ed Ernesto Piloni (Imprese di Commercializzazione e Servizi) e dal Presidente del Gruppo Giovani Roberto Pace.

 

Il Presidente Massimo Trapletti e tutto il Consiglio Direttivo di CONFIDA si congratulano col Vice Presidente Toniutti e gli augurano buon lavoro.

 

Il Consiglio Direttivo di CONFIDA approva l’ingresso di 6 nuovi associati

Infonews CONFIDA 58/2022

Il Consiglio Direttivo di CONFIDA, nella riunione di ieri, ha approvato l’ingresso di 6 nuovi associati.

 

Sono entrati a far parte del Gruppo Merceologico “Imprese di Gestione”:

 

  • DESIDERIO ESPRESSO SRL                                   PALESTRINA (RM)
  • NERO CAFFÈ srl                                                    MESSINA
  • PALMA MICHELE DISTRIBUTORI AUTOMATICI         S. GIORGIO DI PIANO (BO)
  • PIZZINI CAFFE’ DI PIZZINI DANIELE                      SAN BONIFACIO (VR)

 

Sono entrati a far parte del Gruppo Merceologico “Imprese di Fabbricazione di prodotti”:

  • PAUL MIRROR SRL                                                TUSCANIA (VT)
  • VERZI’ CAFFÈ SRL                                                 BELPASSO (CT)

 

CONFIDA dà il benvenuto ai nuovi associati.